埼玉県・本庄・深谷・東松山・群馬県・高崎・前橋・伊勢崎・太田 女の子の求人情報「 ルミナスプロジェクト」

お店からの採用を勝ち取る為の第一歩は応募をする所から始まります。
風俗店の面接の応募と一般のアルバイトの応募は基本的には何も変わりません。

一般的な礼儀やマナーがあれば誰でも第一関門突破です。

いずれの応募方法でも、第一印象がすごく大事ですので応募の際は気にかけてみて下さいね♪

面接を始める前に、どのお店でもプロフィール用紙を記入することでしょう。
このプロフィール用紙の記入がとても重要です！！

風俗店の女の子は『商品』であります。
『私という商品はこんな商品です！』と、アピールするものなのです。
お店によって、アピールしてほしい項目、内容は変わります。
言い換えればお店側が面接の際に採用、不採用を判断する為に知りたいことが書かれています。

嘘が無くご自身の希望や目標、アピールしたいことをしっかりと記入するだけで
面接官には好印象を持ってもらえるものです。

風俗のお仕事は『接客業』です。従って『接客が出来る女の子』かどうかを判断しています。
女の子の採用、不採用を決めるにあたって、面接官はこういったポイントをチェックしています。

真面目に運営しているお店は上記項目は確実にチェックします。
その他のポイントも実はまだ存在します。
それはお店の『コンセプト』が大きく影響します。

など、お店基準によるチェック項目もいくつか存在します。
この特別なポイントがある為、不採用になってしまう場合もあります。
それでも根本は『接客が出来る女の子』が採用されます。

当プロジェクトの面接官は『ビジュアル』よりも『性格』を重要視しています。
テクニックや出来る基本プレイの数などはあれば良い程度のものです。

『接客が出来る女の子』とは、ご自身で出来る範囲のお仕事を、手を抜かず一生懸命接客する気持ちがあり実践する。
これが1番大切な採用される要因です。

面接に来ても不採用になってしまうこともあります。その理由を大公開します。

これらのことは、すぐに不採用になる原因となります。
逆を言えばこれらのことに一般常識をもって臨めば採用はもう間近です。

近年の風俗業界はお店のコンセプトが細分化されています。
特にデリバリーヘルスはお店の数がたくさんありすぎる為、こだわったコンセプトのお店でお客様に来てもらおうと努力します。
その反面、こだわり過ぎたコンセプトの為に働ける女性が限られてしまうのも現実です。

例えば、低身長でロリ系の女の子だけが在籍する学園系のお店だったり、モデルタイプのキレイなお姉さん系の子達だけが在籍するお店…といった具合に。

女の子のキャラとお店が打ち出すコンセプトが違ってしまっていると、不採用になってしまうこともあります。
ということは、

女の子のキャラとお店のコンセプトが合致すれば採用される1番の近道かもしれません。